PREMIERS SECOURS DE LA GIRONDE - UDPS 33

 

Centre de formation aux Premiers Secours

Bruges - Bordeaux

 

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La Formation de Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

Pourquoi des Secouristes en Entreprise ?

Un sauveteur-secouriste du travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d'accident. Il doit être capable de porter secours à tout moment au sein de son entreprise à toute victime d'un accident du travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés. 

La formation et le recyclage des secouristes font partie de l’organisation des secours qui relève de la responsabilité du chef d’entreprise. (Art. L 230-2, R 231-37, R 232-1-6, R 241-39, R 241-40 et R 241-42 du Code du Travail). La présence d’un secouriste dans l’entreprise permet de :

► Participer à la détection des situations dangereuses et à leur suppression, ce qui fait de lui un préventeur,

► Limiter les conséquences de l’accident par une intervention efficace.

Qui peut former des Secouristes ?

Les moniteurs de secourisme conventionné par la Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Aquitaine (CRAMA) assurent les formations.

Comment financer ces formations ?

 Le coût des formations et des recyclages est imputable sur le budget formation continue de l’entreprise selon la réglementation en vigueur (Circulaire du 16 octobre 1980 application de l’article L 231-3-1 du Code du Travail).

Quand et où se déroulent ces formations ?

 Les formations et recyclages doivent se dérouler pendant les horaires et sur les lieux de travail.

Qui contrôle et valide ces formations ?

La CRAMA est chargée de contrôler le contenu et la durée de ces formations.

Le recyclage annuel est obligatoire pour maintenir la validité des SST.

Qui et Comment informer dans l’entreprise ?

► Le CHSCT de l’entreprise (ou à défaut les Délégués du Personnel) doit être informé. Le Code du Travail par l’article L 236-2 (partiel) indique « Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail a pour mission de contribuer à la protection de la Santé et de la Sécurité des salariés de l’établissement ».

► L’ensemble du personnel de l’entreprise.

 Un affichage officiel émanant de la direction permet de faire connaître les SST de l’ensemble du personnel de l’entreprise et de les faire reconnaître au travers de leurs missions.

Source : CRAM, octobre 2002

 

Le Programme SST

 

PUBLIC CONCERNE :
Cet enseignement s'adresse aux personnes susceptibles d'intervenir en tant que “secouriste” dans l'entreprise.

OBJECTIFS :
> Permettre aux entreprises de se conformer au Code du Travail ;
> Acquérir les connaissances essentielles pour intervenir efficacement dans une situation d'urgence;
> Savoir alerter les secours compétents dans l'entreprise.

PROGRAMME : Conformément aux directives de l'INRS, ce programme comprend :
• Les accidents du travail et l'intérêt de la prévention dans les risques professionnels.
• Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail.
• Les risques spécifiques à l'entreprise, ses procédures et moyens d'alerte
Les techniques publiées dans le Guide National de Référence, composées de quatre parties et comportant 5 chapitres :
• Le sauvetage - secourisme du travail.
• Rechercher les risques persistants pour protéger.
• Examiner la victime et faire alerter.
• Secourir.
• Situations inhérentes aux risques spécifiques.
 

DEROULEMENT :
Cette formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l'occasion de l'apprentissage des gestes. Les services de Médecine du Travail de l'établissement ainsi qu'un Représentant de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie sont conviés à participer à la formation.
 

VALIDATION :
Une carte de “SAUVETEUR-SECOURISTE DU TRAVAIL” est délivrée aux personnes ayant participé activement à l’ensemble de cette session. Cette attestation est reconnue par les services de l’État.

 

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MAJ : 05/07/2006
 
 

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